近日
南京社區工作者
(以下簡稱“社工”)
沖上熱搜——
雨花臺區公開招聘98名專職社區工作者
引來1.2萬余人報名
大多是本科及以上學歷
報錄比超過122∶1
南京社工,正被越來越多的人看重。此前南京發布基層治理“1+2”系列文件,持續優化薪酬激勵、打通晉升通道,讓社工有甜頭、有勁頭、有奔頭。
兩個多月前,中辦國辦印發《關于加強社區工作者隊伍建設的意見》,信號鮮明——社工是一門有望比肩老師、醫生、警察的專業社會職業。
推進社工隊伍專業化、職業化建設,南京的努力成效明顯。分布在全市1253個社區(村)的1.6萬名社工,在業務得到提升、密切居民聯系的同時,還擁有了前瞻性謀劃思考能力。他們在鏈資源、解難題的過程中,逐步探索出“仙林經驗”等一批基層治理新范式。

去年底,南京第14次獲評“中國最具幸福感城市”。今年3月,鼓樓、雨花臺兩區入選全國城鄉社區高質量發展幸福家園行動,全省唯二。殊榮的背后,折射的是這座現代都市突出的社會治理效能。
千萬人口都市的善治接力
在愛情灣生態公園,草坪上到處都是白色的小帳篷,還有手捧各式圖書的親子家庭。這個“六一”,建鄴區雙閘街道的孩子們在社區“過節”。

現代人的生活離不開社區。對棲霞區仙林街道仙林新村社區居委會副主任劉婷婷來說,一天的工作,往往從早上七八點第一通居民電話開始。鄰里矛盾、地下室滲水、電路出現安全隱患……群眾遇到問題,第一時間想到的就是她,她總是泡在網格里,“網格就是我們的辦公室。”
以黨建引領網格化治理,依托“五個一”工作法引導多元力量下沉一線,棲霞區歷經10余年探索的“仙林經驗”,被中央組織部譽為新時代“楓橋經驗”城市版,成為南京基層治理的一面旗幟。

一座城市的韌性,就鐫刻在離群眾最近的街巷小區。作為實有人口超千萬的特大城市,南京有老城街巷,有新城新區,還有美麗鄉村,不同的城市形態和復雜的民生需求,意味著基層治理沒有“萬能鑰匙”。
走進玄武區鎖金村街道,鎖金南路巷口“金陵幸福第一街”7個大字,在夏日晨曦中格外耀眼。1984年,南京首個有規劃設計的社區在這里落成,城市由此邁出現代化治理的第一步。40年后的今天,鎖金村的居民樓已經老舊,但昔日輝煌依然可感可觸。這里不僅有全國最早的社區服務品牌,“小巷總理”就是在鎖三社區被叫響,成為基層“當家人”的代名詞。
鼓樓區同樣是全國最早開展社區建設的城區之一。1997年率先提出“社區建設是城區工作永恒主題”的理念,并于次年在全省首試“居委會改革”,先后獲評“全國和諧社區建設示范城區”“全國社區治理和服務創新實驗區”,“以居民滿意度為導向的街道考評機制”入選全國基層治理創新典型。
